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善念文化厦门分部,善念文化厦门分部两周年庆

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  1. 四线城市男公务员好找对象吗?

四线城市公务员好找对象吗?

四线城市经济发展水平相对落后一些,公务员的工资水平和***待遇在当地来说应该是平均水平以上甚至更好,而且四线城市的房价生活成本没大城市那么高。另外一点是很多女生往往不想离家太远,以我我这边为例,很多女生毕业后都回到老家工作学校老师医院很多单身女生,公务员在我们这边找对象很容易。

个人做到***认可,***说你好不容易,如果大多数人觉得这个人靠谱,那就值得嫁,当然,如果一个人同事同学周围的人都说差劲,那么就得好好思量一下,品行差一票否决。

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(图片来源网络,侵删)

单位就有一个这样的人,一百多人的单位,年终互评别人都是90分以上,他不及格,不是说别人排挤他,在他眼里,除了领导是个人,其余的都是炮灰,把别人当炮灰或空气也就罢了,井水不犯河水总可以吧,不行啊,每当新领导上任,他第一个跑跟前说这人的坏话那人的不是,有一届领导想提拔他,其他中层集体要辞职,不论他如何给领导做课题如何走上级路线,至今还是普通百姓一个,领导想重任百姓不愿意呀,又没本事调离现在的单位,这个怨谁?

所以,任何时候人品第一,能力可以锻炼。当然这样的奇葩不是太多,相信大部分人都是心怀善念的。

四线城市男公务员非常好找对象,可以毫不夸张的说,四线城市的男公务员处于婚恋市场食物链的顶端,有极大的选择空间,非常受欢迎,具体原因听小吏一一道来。

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收入看,四线城市一般产业经济不发达,当地高收入人群少,在企业里工作的男士比在机关工作的男士工资并不能高多少,甚至很多比公务员工资第。作为男公务员,收入在当地处于中等偏上,且工作非常稳定,比四线城市的企业工作人员竞争优势明显。

从职业稳定性看,男公务员只要在体制内不犯原则性错误,在机关工作一辈子是没有问题的。而三四线城市的企业由于当地经济不发达,小企业难以做大,说不定什么时候企业就垮台了,别说高收入,连找工作都是问题。

从智商看,男公务员通过公务员考试的层层选拔,智力水平应该是没有硬伤的,否则难以过五关斩六将。而且男公务员一般都是本科学历,虽然如今本科学历不算什么,但与对象基本的交流沟通,教育子女,基础的辅导孩子都是没有太大的问题的。

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从情商看,男公务员在面试的时候就是对情商的一次考察,一般男公务员的谈吐和待人接物不会有太大的问题,一些优秀的男公务员谈吐非凡,待人接物恰到好处,能够让对象在相处的时候感觉比较舒适,而不会动不动就拍桌子摔板凳搞家暴,弄得大家都很难堪。

从品行看,男公务员接受所在单位非常严格的监管,无论是工作的八小时之内,还是下班后的八小时之外,都有严格的党纪国法约束,而且男公务员由于要在一个单位工作一辈子的几率很大,他们也非常爱惜自己的羽翼,不会干出出格的事情,否则,自己没脸在单位混了,这点跟企业不一样,企业人员名声坏了后,换个城市或者换家企业,继续上班,没人知道。

在家财万贯的人面前,公务员没有丝毫竞争力,可在穷人面前,公务员是铁饭碗摇钱树;同等条件下,公务员比不过医生,但比得过公司职员,但又比不过公司管理者,在我看来,相亲市场就是菜市场,相亲就是买卖菜,所有的“交易”行为都是综合因素下的结果,包括家境、样貌、职业、收入、三观、人品等等,凭借公务员单一因素很难评判相亲市场是否受欢迎。

我教给大家一个方法,将标准量化:每个人自带10分,颜值低﹣1分,颜值一般0分,颜值高1分;家境贫寒﹣1分,家境普通0分,家境小康1分,家境富裕2分;职业差﹣1分,职业普通0分,职业中等偏上1分,职业优质2分……你把所有因素的分数加起来,基本上就可以得出你是否在相亲市场受欢迎了。

对于分数一般或不高的人来说,也不必妄自菲薄,毕竟相亲市场接触的人少,当你们投身交友婚恋软件将自己曝光在十万百万人面前,还是非常有竞争力的。对了,交友婚恋软件的选择一定要慎重,可以试试一伴婚恋,上面全是“电话实名+身份认证”严格审核的***用户,怀抱真诚心态素质交友,彼此觉得合适还可以一键添加微信让感情快速升温,是款很不错的交友婚恋软件,我好几个朋友都在上面找到了对象,有一对年底就结婚了。

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