大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于厦门 企业文化 招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍厦门 企业文化 招聘的解答,让我们一起看看吧。
厦门天马微电子普通员工底薪2050元,加班1.5倍,周六日也是1.5倍,夜班补助16每晚,绩效奖100到300每月,伙食补助420每月。岗位补助,工作时间久的越高 最高的普工可以拿到1500左右。
厦门路桥建设集团有限公司厦门路桥运通集团有限公司中铁十七局集团第六工程公司路桥公司 其中厦门路桥建设集团有限公司下属企业:厦门市路桥工程物资公司(全资)
厦门路桥翔通股份有限公司(控股)
厦门市高速公路建设开发有限公司(全资)
厦门路桥景观艺术有限公司(控股)
厦门市路桥管理有限公司(全资)
厦门市路桥房地产开发有限公司(全资)
厦门路桥***工程有限公司(全资)
厦门路桥旅游开发有限公司(全资)
厦门科技馆管理有限公司(控股)厦门市路桥五缘湾运营有限公司(全资)
厦门路桥船务有限公司(控股)厦门市路桥广告公司(控股)厦门市路桥信息工程有限公司(控股)厦门市路桥储运有限公司(全资)
厦门鸿鹭联创有限公司不算国企。
厦门鸿鹭联创工具有限公司成立于2018年,注册资本1亿元人民币,是全球专注研发设计和生产印制线路板用硬质合金钻针、铣刀、特殊精密工具的专业企业。
最近,厦门有一家企业,豪掷出5000万借给员工买房,消息一出,便引发了网友们的热议。事情的经过是这样子的
厦门某企业推出了一项内部政策,就是——公司拟使用自有资金为员工首次购房提供免息借款,个人购房***额度最高不超过50万元/人。
从通知中我们可以了解到,这笔免息***并不是所有人都有资格申请的
必须满足以下几个条件:1.在公司服务满两年。2.上年度个人绩效符合要求 3.必须为长期合同制员工 4.只能用于员工初次购买家庭商业住房自住。
而且在公司控股股东,董事,高级管理人,以及申请日距离法定退休年龄低于五年的员工不得向公司提供购房借款。
说到这里,大家一定很好奇借款年限
改公司的负责人表示,这笔借款的借款期限为5年,在五年之内,员工可以选择分期付款或者其他方式还款,由于特殊原因没能按期还款的,可以向负责人提交申请,最多可以延期六个月。
对于厦门这家企业来说,这样做可以激励员工,留住关键岗位的核心人才,又能帮助员工实现安居乐业
按照厦门平均4万一平按小户型80平来算需要320万,首付30%贷220万,五千万就是够25位左右员工***买房,或者15位员工全贷买房,这样算如果是大公司也就少数优秀员工的***,小公司的话估计很难拿这么多钱,按个人判断估计是美图之类的互联网公司给出的员工***。
毕竟厦门现在的房价对于高收入的程序员来说也是“亚历山大”,能在工作五年内攒到厦门首付也是不容易。
现在这样有良心有社会责任感的企业太少了,要大力宣传鼓励。过去我们都说职工是企业的主人,但企业发展起来赚到钱了以后,给主人的回报却太少。这个企业这样做实际是一个双赢的举措,企业赢得了人心,职工解决了难题,企业付出了利息,职业付出了工作***。非常值得提倡!
如果是真的,那就够赞。
坐标厦门,还没遇到过这样的公司,羡慕。
转回主题,企业花钱免息助员工买房,是非常大方的员工***,大大的提高了员工的归属感。目前在厦门市场上一些薪酬***较好的企业的做法无非是包办厦门户口,为员工提供免费学历进修的机会,公司内部产品提供优惠的员工价等等,像这种为员工提供免息***买房的算比较少见。
现在人的生活压力大,买房是很多人花了半辈子去做的一件大事,但是同时也要承受高额的商业***,员工每月的薪水基本都献给了各种商业***。这个层面来看,企业为员工免借息买房真的是一个吸引人才和留住人才的一个很好的方法。
到此,以上就是小编对于厦门 企业文化 招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于厦门 企业文化 招聘的4点解答对大家有用。
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