厦门 企业文化协会,厦门 企业文化协会会长

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厦门 企业文化协会的问题，于是小编就整理了4个相关介绍厦门 企业文化协会的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问市社科联是个什么样的单位？什么编制？
2. 厦门成立劳务派遣协会，服务企业用工和人才引进, 你怎么看？
3. 如何加入厦门市青年联合会？
4. 陈春花做过什么企业？

请问市社科联是个什么样的单位？什么编制？

是社会团体，使用事业编制（参公）。市社科联全称是市社会科学联合会，业务属同级的市委宣传部指导，主要工作就是指导各协会。市级社联一般都是正县级单位，市一级单位，这个单位工作任务不是很多，压力不是很大，是一个适合退休的单位，很多人报考。

厦门成立劳务派遣协会，服务企业用工和人才引进, 你怎么看？

谢谢邀请，关于厦门成立劳务派遣协会，服务企业用工和人才引进。你怎么看？虽然在厦门这么多年真的可能不太去关心企业用工和引进人才的事，毕竟我是小本经营做点小生意，谈不上引进人才和大量用工，但是有朋友做这个行业，据说还挺不错的。有时候会坐在一起喝酒泡茶聊天，多少知道点里面的猫腻。

这个行业协会理论上应该是加强***和企业的沟通联系，发挥好桥梁纽带作用，推动厦门劳务派遣行业的交流合作，为厦门市经济发展做出贡献；增强劳务派遣行业自律，促进劳务派遣行业健康发展，促进会员单位间的联系，加强***整合，谋求共同发展；积极引导劳务派遣公司与管理部门的沟通和交流，为厦门企业用工和人才引进提供更加优质的服务；承接上级业务主管部门要求，加大对劳务派遣政策的宣传和贯彻；扩大地区间的业务交流，积极拓展国内市场，推动对外经济技术合作的友好往来。但是现在厦门的这种公司不下几百家，（具体数据不在讨论之内）林子大了，什么鸟都有，良莠不齐是正常的现象，如果这个行业协会能够规范行业竞争，保护用工及人才那无疑是一件好事，如果得不到规范，反而会形成一种保护伞，让那些不规范的公司欺诈克扣用工及人才的***工资，

总之，既然***能够成立这个协会，初衷一定是好的，也希望这个协会不管如何都要保持初衷。

看完点赞，腰缠万贯，我是鱼乐嗨世界，小人物看世界！~

劳务派遣公司鱼龙混杂，好多不正规劳务公司为了拿到单子，随意降低劳务管理费进行恶性竞争，可是又为了赚取利润就要克扣劳务派遣工的工资，最后损害的是整个劳务派遣市场的有序发展，现在社会上对劳务公司薄有微词，行业口碑越来越坏。成立劳务派遣协会，规范行业竞争，***共享，确实会有利企业发展。

如何加入厦门市青年联合会？

必须要有单位或团体推荐，如企业家：中青企协；演员：文化部；公务员：国家机关青联、中直机关青联、各个团省委青联等等。

条件：

一、本会委员必须承认本章程，遵守国家法律和社会公德；

二、本会委员应是在青年中有一定影响的各族各界青年杰出人才或代表人物；

三、本会委员应具有一定的议事能力，能代表各族各界青年在本会中认真履行有关权利和义务； 四、除指定席位外，本会每届委员出任时，年龄不超过四十周岁；常务委员当选时，年龄不超过 四十五周岁。

陈春花做过什么企业？

北京大学国家发展研究院管理学教授

华南理工大学工商管理学院教授，博士生导师

工商管理学院副院长和经贸学院常务院长

北京大学客座研究员

新加坡国立大学现代企业管理课程客座教授

澳洲国立大学国际管理硕士课程客座教授

闽江学院新华都商学院副院长及创业MBA项目主任

中国人民大学商学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、南京大学商学院、厦门大学管理学院EMBA教授

中国企业形象战略评审专家

广州市***决策咨询专家

到此，以上就是小编对于厦门 企业文化协会的问题就介绍到这了，希望介绍关于厦门 企业文化协会的4点解答对大家有用。