厦门起重文化,厦门起重文化传媒有限公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厦门起重文化的问题，于是小编就整理了1个相关介绍厦门起重文化的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中你有遇到哪些低调的底层大神？

职场中你有遇到哪些低调的底层大神？

我之前在一個新開张的商場工作，因為沒有营业，我們都是穿著便服，大家都不知道那個是经理，大家都低頭工作，有時候一边工作一边聊天，聊著聊著有些人问你們見过经理吗，我們都說沒有見過，有一個朋友指了一下我前面這個人，我明白了，這個经理做人很底調，什麼工作他都會做，穿著一般，不喝酒不抽煙，他不爱说話，默默在工作。

单位里评正高级工程师从来都不是普通员工敢去想的，可小高就是不信邪，评职场之前，小高跟部门领导提过，看年度绩效考核是否可以看他评职称给考虑下，结果部门领导脱口而出说你没戏，也没给小高A。

小高也没靠这个A，自己认真准备，发小论文，写大论文，甚至是在答辩前半个月，临时换了题目重新写了一篇大论文，也就是借这个新写论文的劲儿，他在答辩会上表现很好，评委专家很感兴趣，谈论甚欢。当然现场表现不错，职称评审的基础打分项，小高几乎也都拿了满分，除了不是博士少加一分的天然不足，其他都满了。也正是准备充分发挥较好，小高顺利拿到了研高，是那年他们职能部门里唯二通过的人里唯一的基层员工。

部门领导听说后，一脸震惊，结巴地说，你得请客，小高没接茬。

小高用实力证明自己，没有领导的面子，没有领导的支持，没有领导的级别，平民一样可以正高级。

一件事让我深深体会到在单位里，我们底层人群中也有大神级人物。

我们单位里有个九零后小妹妹，普通得不能再普通，人也挺老实，领导也是看人下菜碟，总是对她呼来喝去的，一会儿让她干这个，一会儿叫她做那个，最后还得批评她工作呆板没效率，她也习惯了，不反驳也不改正。

我们都是住在单位的生活区里，这次疫情封控之前，大多数人都正在工作，被紧急通知回家，没来得及准备粮食蔬菜什么的，现在要足不出户，大多数人可是慌了，因为我们平时没有囤粮囤菜的习惯，基本上就是下班买点，回家做点。

大家都在群里抱怨，希望住在生活区的领导们能为大家想想办法，我不愿意贬低他们，平时总是教导职工如何如何，总是批评职工这样那样的缺点，这个时候他们啥啥弄不成。

倒是这个90后的小妹妹，在群里一会儿说谁需要菜，建一个买菜群，大家接龙，交钱汇总，第二天送来了，后来又建了鸡蛋群，水果群等等，都迅速满员了。

可以说她让我们宅在生活区里吃上了饭，而且基本上都是平价的，她怎么这么神通广大，一时间各个群里夸赞声不断。

她很低调，也谢谢大家，她也是在网上不断地联系保供单位，求爷爷告奶奶的团购一些，她自己买，人家也不会搭理她。我也在网上尝试过，没有成功，这一点我特别佩服她。

那个经常批评她不行的领导因为买菜接龙群等都已满员加不进来，多次敲她家的门，请求买点菜，水果之类的。

她并没有拒绝，这更让我们这些熟悉她的同事们对她刮目相看。

底层不底层，只是工作分工，在我们心中这小妹妹就是“大神”!

一个同事，性格内向，工作上也一般般，但酷爱中医，和他聊天两、三句话就转到医学上来，一有时间就看中医方面的书籍，放***休息时就跑到深山里***药，后来很多人找他看病，挺多疑难杂症医院治不好的他都治好了，而且收费极低。

现在在单位上，领导基本上不安排他干活，还客气有加，奖金也不少给，做为同事我们也没有丝豪意见，平时哪里不舒服找他他也从不推脱尽力而为。由于治了不少人，人脉也挺广，到哪都受欢迎。领导想提拨他，他拒绝了说他干不了，领导也束手无策。

现在他的生活很好，吃的、用的基本有人送，买东西都能买到便宜又好的东西，孩子入学、入托也有人帮忙，太让我们羡慕了！

到此，以上就是小编对于厦门起重文化的问题就介绍到这了，希望介绍关于厦门起重文化的1点解答对大家有用。